仕事に必要な資格や技能は、入社後に習得できます。
仕事に必要な資格や技能は、
入社後に習得できます。
山﨑建設は入社から3年間を教育期間ととらえ、その期間中に土木工事や建設機械のことを教え、必要となる資格を取得させ、さらに社会人として必要な人間性を磨きます。
１年目
  • 社会人研修（入社前）
    社会人としての最低限必要となる挨拶や礼儀を身に付け、さらにやる気を起こし学生気分を払拭させます。
  • 新入社員基礎教育
    4/1の入社式の後、業務に必要な知識・技能の習得・公的資格の取得をします。
    2ヶ月間の合宿で「同じ釜の飯」を食べて、同期のつながりを深めます。
  • OJT
    現場に出て業務を通じての教育期間です。
    インストラクター、先輩が仕事を通して親密に指導してくれます。
  • フォロー研修
    同期の成長を確認し合い刺激し合います。
    研修後は一人前扱いになる為、気持ちの切替をします。
２年目
  • 基礎Ⅰ教育
    新入社員を迎え、入社時の気持（初心）を振り返る事で更にステップアップを目指します。現場では、責任を持った仕事を任せてもらえるようになります。
３年目
  • 基礎Ⅱ教育
    仕事にも自信を持てる頃なので、安全に留意をして、職場のリーダー的な存在になるために、責任者目線で考え行動できるようにステップアップ。
現場勤務の工務職・操機職が全額会社負担で取得できる公的資格

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