社長方針

創業以来本業としていた土木工事業に特化した事業活動に回帰し、収益力と競争力を高め、いかなる環境下でも生き残れる強い企業体質の会社に生まれ変わり、信用の回復に努める
①お客様ニーズに即応できる企業体制を目指し、人材確保を進める。: ・大規模工事から小規模工事まで柔軟に対応できる施工体制の確立
・将来を見据えた人材の確保（平成25年度以降の定期採用と中途採用の再開）
②組織再編を念頭に、人材の育成と活性化を図る。: ・正当に評価され、適材適所に人材が配置された組織の確立
・社員教育の充実
③現場第一主義による現場を大切に考えた会社とする。: ・利益の源泉は現場に有りという基本理念
④東日本大震災の復興事業へ積極的に参画し、引き続き被災地の復旧・復興に努める。: ・復興への寄与、社会貢献